英国时间3月15日，英国内政部公布了长达295页的移民法案修正案，新修改法案显示，未来移居英国难度将迎来史诗级加强，越来越多的人将会在“强有力”的政策干预下，无缘移居英国。来源：https://www.gov.uk/government/publications/statement-of-changes-to-the-immigration-rules-hc-590-14-march-20241、英国工签的薪资标准门槛从£26,200 提升至£38,700；2、英国团聚类签证家庭收入标准也将从£18,600 提升至£29,000；3、十年长居转永居政策也进一步严苛:除原有居住要求外，增加自 2016年11月24日起申请者在任何连续 12 个月内的离境天数不得超过 180 天。从工签薪资的标准年薪来看，本次提高的年薪门槛比以前每年26200英镑的工资门槛增加了近50%，对于那些从事低技术含量的人来说无疑是一则晴天霹雳，很多人将会因此无法续签工签，由此可见，此次法案的修正只有一个目的，就是控制国际移民市场上对英国的热潮，减少移民英国的人员数量。据新数据表明，2023 年英国发放了 340 万份入境许可签证，比 2022 年增加了 20%，其中共计发放了337,240份工作签证，比2022年增加了26%，几乎是2019年疫情爆发前的两倍半，而这也让英国政府认识到了移民人数过高的问题，并开始努力控制。来源：https://www.gov.uk/government/statistics/immigration-system-statistics-year-ending-december-2023/summary-of-latest-statistics#why-do-people-come-to-the-uk-to-work英国政府官员们认为，这次更新的新政措施，将在一定程度上有效遏制英国移民制度的泛滥程度，减缓英国不断上升的移民群体规模，据估计，这些措施可能将会让30万人无法通过新政条件要求。同时，法案的更新，也对英国本地的就业市场提供了“无差别攻击”。在这种情况下，许多人都受到了影响，而这其中尤其值得一提的就是工作质量，高薪资限制，让许多英国本地公司不得不放弃国外优质、低价的劳动力，转而在本地高价寻找员工，原续工签中的一部分人也或将迎来“被迫下岗”的局面。由此可见，英国此次大幅调高移民难度，有“过河拆桥”的嫌疑，先让国际移民申请者先贡献一波经济，再一脚踹开，把工作福利留给本地人，只留下国际精英人才，未来的英国，只会越来越卷，移民难度只会越来越高，如果有移居英国想法的申请人，必须要早做考虑。
在目前的国际移民市场上，移民英国比较热门的项目包括：英国全球人才签证、英国创新移民签证、英国自雇移民工签等，适合文化艺术、研究、数字技术的专业人才，和具备创新精神的企业家，以及具备专业技能的人员。
